2027年度新卒社員【内定式】
11/2 2027年度新卒社員【内定式】を執り行いました。
良い表情の8名のフレッシュなメンバーが出席しました。
今後も定期的に集まる予定ですが
来年の4月元気な姿で入社お待ちしております。
11/2 2027年度新卒社員【内定式】を執り行いました。
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今後も定期的に集まる予定ですが
来年の4月元気な姿で入社お待ちしております。
このウェブサイト(以下当サイト)は株式会社シャンテリー(以下シャンテリー)が管理・運営しています。 お客様が当サイトをご利用になる際に、ご了解いただきたいことをご説明いたします。 当社は、利用条件を予告なしに変更することがありますので、最新の内容をご確認いただきますようお願い 申し上げます。
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上記の場合および著作権法が定める場合を除いて、著作権者の許諾なく、コンテンツを翻案、公衆送信等いかなる目的、態様においても利用することはできません。
シャンテリーは、当サイト上のコンテンツに関してシャンテリーまたは第三者の著作権、特許権、商標権その他いかなる権利も許諾するものではありませんし、当サイト上のコンテンツの内容に関しいかなる保証をするものでもありません。
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当社は、本サイトに情報を掲載する際には、あらゆる面から細心の注意を払っています。しかしながら、当社はこれらの情報の内容が正確であるかどうか、有用なものであるかどうか、確実なものであるかどうか、ご使用になる皆様の目的に合ったものかどうか、安全なものであるかどうか（機能が中断しないこと、エラーが発生しないこと、欠点を修正すること、このウェブサイトおよびサーバにコンピュータウィルスその他の有害物がないこと、等）等につきましては、一切保証いたしません。また、当社は本サイトに掲載されている情報、または本サイトを利用することで発生するトラブルや損失、損害に対しても、一切責任を負いません。
本サイトに掲載されている全てのサービスの料金／内容は、予告なく変更、もしくは中止されることがあります。また、予告なしに本サイトに掲載した情報を変更、あるいは本サイトの運営を中断または中止させていただくことがありますので、あらかじめ御了承ください。なお、当社は理由の如何に関わらず、情報の変更および本サイトの運営の中断または中止によって生じるいかなる損害についても責任を負うものではありません。
また、当社は、本サイトにリンクしている他のいかなるウェブサイトの内容にも責任を負いません。
本サイトのご利用に際し、次の行為をしてはならないものとします。
1.第三者もしくは当社の財産もしくはプライバシー等を侵害する行為、または侵害する恐れのある行為。
2.第三者もしくは当社に、不利益もしくは損害を与える行為、またはその恐れのある行為。
3.公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為。
4.犯罪行為もしくは犯罪行為に結びつく行為、またはその恐れのある行為。
5.個人情報に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守します。
6.他人のEメールアドレスを登録する等、虚偽の申告、届出を行う行為。
7.営業活動もしくは営利を目的とする行為、またはその準備を目的とする行為。
8.第三者もしくは当社の名誉もしくは信用を毀損する行為。
9.コンピュータウィルス等有害なプログラムを使用もしくは提供する行為、またはその恐れのある行為。
10.その他、法律、法令もしくは条例に違反する行為、またはその恐れのある行為。
11.その他、当社が不適切と判断する行為。
当サイトへリンクされる場合は、リンク元のサイトの運営主体、リンクの目的およびリンク元のページのURLなどを、事前にシャンテリーへご連絡ください。リンク先は原則として当サイトのトップページ(https://www.shantery.co.jp/)にお願いいたします。 利用制限があるサイト、アダルト、ポルノが含まれるサイトおよびそれに準ずるとシャンテリーが判断した場合、リンクをお断りいたします。 また、上記以外であってもシャンテリーの判断により、リンクをお断りすることがあります。 当社へのリンクをご希望の際は下記にご連絡下さい。 E-Mail:corporate@shantery.co.jp
高度に情報化技術が発達した社会において、企業間、産業間を結ぶネットワークが整備され、従来では事実上不可能であった個人情報の検索などが容易に行われるようになりつつある。
当社は経営理念に基づき、高度情報化社会における情報システムの安全性、及び信頼性の確保に万全を期するとともに、個人情報に関する保護の重要性に鑑み、事業展開にあたってはその取り扱いに適正を期し、個人の権利を侵害することのないように努めなければならない。
また、個人情報保護に関する社会全般の意識を啓蒙するとともに、社会と顧客の信頼に応えなければならない。個人情報の保護のためのマネジメントシステム（JIS Q 15001:2017準拠）の作成にあたって、当社の個人情報保護方針を以下に宣言する。
会社のソフトウェア及びハードウェアの開発事業展開において、人事，給与，勤怠，健康または傷病状況等社員の労務管理，福利厚生等諸手続，経理処理，庶務諸手続きのため、また、社内資産を有効に使用するため、取得・利用を行います。
会社の販売する商品、サービスの予約、購入または利用、お問合せ対応、製品、サービスに関する情報提供の目的で、お客様の個人情報を取得、利用します。
当社は、個人情報の取得、利用にあたっては、その利用目的を特定することとし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取り扱い（目的外利用）を行いません。また、目的外利用を行わないために、適切な管理措置を講じます。
個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、及び漏洩などの予防、並びに是正に関する適切な処置を講じます。
個人情報に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守します。
苦情及び相談は、以下の連絡先とする。
株式会社シャンテリー
個人情報保護責任者 千代丸栄治
電話：03-6279-0415
Fax：03-6279-0416
E-Mail：pms@shantery.co.jp
個人情報の保護のためのマネジメントシステム（JIS Q 15001:2017準拠） を策定するとともに、定期的な見直しを行い、継続的改善に努めます。
改訂2019年07月01日
制定2005年06月01日
株式会社シャンテリー 代表取締役社長 加藤 貴久
（1）採用応募者情報（採用選考）
（2）従業者情報（従業者管理）
（3）お問い合せ情報（お問い合せへの回答）
（4）協力会社技術者情報（商談）
（5）移行データ（受託業務遂行）
（6）職業紹介希望者情報（職業紹介事業）
（7）プログラミング講習希望者情報（講習事業）
（8）顧客から受託したシステム開発業務、保守サポート・サービス業務、これらに準ずる業務の遂行
開示対象個人情報とは、体系的に構成した情報の集合物を構成する個人情報であって、
当社が、ご本人から求められる開示、 内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の求めのすべてに応じることができる権限を有するものです。
ただし、以下a)～d)のいずれかに該当する場合は開示対象個人情報には該当しません。
a）当該個人情報の存否が明らかになることによって、本人又は第三者の生命、身体又は財産に危害が及ぶおそれのあるもの
b）当該個人情報の存否が明らかになることによって、違法又は不当な行為を助長し、又は誘発するおそれのあるもの
c）当該個人情報の存否が明らかになることによって、国の安全が害されるおそれ、他国若しくは国際機関との信頼関係が損なわれるおそれ又は他国若しくは国際機関との交渉上不利益を被るおそれのあるもの
d）当該個人情報の存否が明らかになることによって、犯罪の予防、鎮圧又は捜査その他の公共の安全と秩序維持に支障が及ぶおそれのあるもの
株式会社シャンテリーは業務を行う為「従業員情報」「キャンペーン事務局応募はがき情報」を保有しております。開示対象個人情報の取扱について下記のとおり定めます。
上記の個人情報（利用目的）の内（１）（２）（３）（６）（７）が開示対象情報（利用目的）です。
株式会社シャンテリーで保有している開示対象個人情報に関して、ご本人さま又はその代理人さまからの利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去、第三者への提供の停止及び第三者提供記録の開示等（以下、「開示等の請求」といいます）につきましては、以下の手続きにて対応させていただきます。
株式会社シャンテリーの個人情報の開示等の求めは下記宛、所定の申請書に必要書類を添付の上、郵送によりお願いします。なお、郵送の際に封筒に朱書きで「開示等請求書類在中」とお書き添え下さい。
１．開示等の求めの申出先
株式会社シャンテリー
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-9-5 新宿御苑さくらビル9F
個人情報管理責任者 千代丸 栄治
電話：03-6279-0415
Fax：03-6279-0416
E-Mail：pms@shantery.co.jp
２．「開示等の請求」に際してご提出いただく書類
「開示等の請求」を行う場合は、（1）の請求書に所定の事項を全てご記入の上、(２)のご本人さま確認書類を同封しご郵送下さい。
（１）任意の請求書
個人情報の開示・訂正・利用拒否・削除請求依頼書
（２）ご本人さま確認のための書類
以下の本人確認書類のいずれかの写しを同封してください。
（本籍地、特定個人情報の情報は都道府県のみとし、その他は黒塗りをしてください）
１ 運転免許証
２ パスポート
３ 健康保険の被保険者証
４ その他本人確認できる公的書類
３．代理人さまによる「開示等の請求」の場合
「開示等の請求」をする方が代理人さまである場合は、２.の書類に加えて、下記の書類の写しを同封してください。 （本籍地の情報は都道府県のみとし、その他は黒塗りをしてください）
１ 戸籍謄本
２ 健康保険の被保険者証
３ 登記事項証明書
４ その他法定代理権の確認ができる公的書類
４．「開示等の請求」に対する回答方法
原則として、請求書記載のご本人さま住所宛に書面にて「個人情報の開示・訂正・利用拒否・削除処理報告書」を郵送いたします。
◇「開示等の請求」にともない取得した個人情報は、開示等の請求への対応に必要な範囲に限り取り扱います。
◇以下の場合には、「開示等の請求」にお応えできない場合があります。その場合は、その旨と理由をご通知申し上げます。
ａ) 本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
ｂ) 当該事業者の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
ｃ) 法令に違反することとなる場合
※原則、上記手順にて対応致しますのでお申し出頂きその場で対応しかねますのでご理解をお願いいたします。
対応に要する手数料は原則請求致しません。
当社は、個人情報の漏洩、滅失また棄損の防止その他の個人情報の安全管理を目的として、以下の安全管理措置を講じます。
① 当社は、漏洩・滅失・棄損・不正アクセスの防止その他の個人情報の安全管理のために、適正な情報セキュリティを確立し、必要かつ適切な措置を講じます。
② 当社は、個人情報の安全管理に関し、取得・利用・保管・送付・廃棄等、管理段階ごとに社内規定を整備のうえ、定期的に教育する等により、役職員に周知徹底します。
③ 当社は、個人情報の取扱いに関する責任者を設置するとともに、法や社内規定に違反している事実または兆候を把握した場合の責任者への報告連絡体制を整備しています。
④ 当社は、個人情報の取扱いを委託する場合には、適切な委託先を選定するとともに、委託先の義務と責任を契約により明確にする等、委託先において個人情報が安全に管理されるよう適切に監督します。
⑤ 当社は、外国にある第三者に個人情報を提供する場合には、適切な提供先を選定するとともに、提供先の義務と責任を契約により明確にする等、提供先において個人情報が安全に管理されるために必要な措置を講じます。
また、提供先の所在国にある個人情報の保護に関する制度を把握したうえで、適切に安全管理措置を実施します。
⑥ 個人情報の安全管理措置は、定期的に見直し、改善します。
制定2022年04月01日
株式会社シャンテリー 代表取締役社長 加藤 貴久