RECRUITMENT

採用情報

Good Company!目指して

現在、当社の経営理念として掲げているのが、「いい会社にする」です。 シャンテリーの考えるいい会社はお客様にとって、パートナー企業様にとって、何より 社員にとってシャンテリーの社員でよかったと思える会社です。

社員ひとりひとり将来
じっくり考えてくれる会社

会社が社員ひとりひとりのことをよく理解し、キャリアプランや人生設計を踏まえた相談・サポートを行ない、プランに基づいたスキルアップ研修や勉強会を行なっています。

どこにいても、何をしていても、
社員サポートする会社

顧客企業様に常駐しての業務などもあり、定期的に上司がコミュニケーションをとる事で、悩みや問題を抱えていないか、ストレスを溜めていないかフォローして、会社のサポートを受けながら、安心して仕事をして欲しいと願っています。

「いい会社にする」というのは、
とても難しく時間のかかるテーマですが、

「いい会社」であるよう、
一層の努力を続けていきます。

MESSAGE

代表メッセージ

株式会社シャンテリー 代表取締役

 当社のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。私たちは、お客様ファーストの考え方ができる会社を目指し、常にサービスの向上に努めてまいりました。
 また、当社は「100年企業を目指す」という目標を掲げ、長期的な視野に立った経営を行っております。この目標を「smile100」と呼んでおり、お客様と社員が笑顔で100年続く企業を目指してまいります。
 私たちは、社員の内面の部分の成長をサポートすることも大切な使命と考えております。社員が成長することで、より良いサービスを提供し、企業全体の成長にもつながると考えております。社員一人ひとりが自分自身の成長を目指し、会社とともに成長することができる環境を提供し、社員で楽しく、真剣に成長していくことを目指してまいります。
 今後も、お客様と社員が共に成長し、社会に貢献できる企業として、より一層努力してまいります。「smile100」の目標に向かって、全力で取り組んでまいります。どうぞよろしくお願い申し上げます。

NEW GRADUATES

新卒採用 募集要項

当社では3名以上のチーム制を導入!経験豊かなベテラン社員が業務デビューする新卒メンバーを支えています。
10年以上のお付き合いがある、信頼関係が築かれたお客様が大半を占めており、社員一人ひとりの着実な成長と、安定の会社基盤を実現しています。

配属職種 システムエンジニア 基礎スキルを身につける【5カ月の研修】を実施当社の専任講師がゼロからの成長をサポートしています。

★5カ月の充実研修―――――――――
▼IT基礎とC言語研修【2カ月】 PCの基本とC言語を2ヶ月かけて覚えていきます。
当社の研修はすべて自社内で完結しているので誰にでも質問しやすい環境!
基礎をしっかり身につけることが成長への近道です。
▼Java研修【3カ月】Javaと呼ばれる開発言語を学びながら、
擬似プロジェクトを課題して出して、チームで取り組みます。
全員で協力して取り組み、成果を発表します。
定期的な面談を通じて自身が得意な分野や適性を一緒に見つけ、
これからの業務分野を決定していきます。
▼9月から現場デビュー! 保険をはじめ、製造、金融、建築など幅広い業界のプロジェクトから
スキルや挑戦したい内容に合わせて案件に参画していきます。
研修後も3年間はOJTとして先輩社員がサポート!
別の案件に入っていながら、いつでも先輩に質問できるので安心してスタートすることが出来ます。
約5カ月間の研修を通じて培ったスキルを実践で活用しましょう!
-プロジェクト例-
  • ■大手保険会社向けシステム
  • ■スマホ向けゲームアプリの開発
  • ■Web非定型検索システム
  • ■学会プレゼン資料閲覧Webシステム
  • ■不動産ポータルサイトCMS
  • ■車載オーディオ機器開発
  • ■土木・建築原価管理システム
  • ■製造業向け見積もりデータ入力支援システム
  • ■携帯電話ファームウェア開発
  • ■カーナビゲーションのシステム開発
  • ■電子入札システム 等
大手広告代理店や、大手OA機器メーカーとの『直接取引』を中心に 様々な案件の対応を行っています。
初任給
  • ■対象 : システムエンジニア
  • ■支給額 : (月給)210,000円
  • ■基本月額 : 210,000円
  • ■諸手当(一律)/月
試用期間あり試用期間:3カ月(待遇・条件等変更なし) 固定残業制度なし
諸手当
  • ■住宅手当:月2万2,000円~3万円
  • ■役職手当:月2万3,000円~10万円 ※役職により異なる
  • ■家族手当:配偶者月1万5,000円、子1人につき月8,500円
  • ■能力加給(2,000円~3万円)※能力に拠ります
  • ■各種資格一時金(年額条件20万円)
昇給
  • ■昇給:年1回(7月)
賞与
  • ■賞与:年2回(夏・冬)
  • ※「賞与面談」を設け、支給前のタイミングで成果を確認して賞与に反映しています!
年間休日数 124日
休日休暇
  • ■完全週休2日制(土・日)
  • ■祝日
  • ■GW
  • ■夏季休暇
  • ■年末年始休暇
  • ■有給休暇
  • ■産休・育休(取得実績あり)
※クライアント先によって変動があります。
待遇・福利厚生・社内制度
  • ■社会保険完備
  • ■関東ITソフトウェア健康保険組合
  • ■団体生命保険加入
  • ■交通費全額支給
  • ■退職金制度(401K)
  • ■時間外勤務手当(1分から支給)
実力主義の給与体系・評価制度を導入 年間休日120日以上 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 時短勤務制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 平均残業時間が月20時間以内 完全週休2日制 リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
勤務地 埼玉 千葉 東京 神奈川
勤務時間 9:00~17:30 実働7.5時間/1日 休憩1h

MID-CAREER

中途採用 募集要項

株式会社シャンテリーが募集している求人の詳細です。

募集背景 BtoBの業務システムを中心に、幅広い分野で開発業務をお任せ頂いている当社。クライアントからの信頼も厚く、安定的な経営基盤を築いています。今では従業員数120名以上にまで拡大。5年後は200名と更に大きな組織として成長することを目指しています。向上心あふれる仲間を、積極的にお迎えしたいと考えています。
仕事内容 製造、金融、建築、その他、幅広い業界のプロジェクトを手掛けている当社。数ある案件の中からあなたのスキルを最大限に発揮して頂ける受託案件をアサイン致します。
自社内での開発だからこそワンストップで要件定義から、基本・詳細設計、開発、運用・保守、コンサルティングまであなたの経験と要望を考慮し、最適なフェーズにチャレンジ頂けます。
☆頼れる先輩のサポートの下、少しずつ開発スキルや要件定義、詳細設計、プロジェクトマネジメントなど上流工程のスキルを身につけていけるのが、『自社内開発』の魅力!「ゆくゆくは後輩の育成にもチャレンジしてみたい…!」という方にもオススメです。
☆「経験はないが、企画や要件定義に関わりたい」「マネジメントに携わりたい」という方は大歓迎!現在は多くの受託案件が寄せられており、チャレンジできる機会が豊富にあります。
案件例 エンジニア限定取材
  • — プロジェクト例 —
  • ■スマホ向けゲームアプリの開発
  • ■Web非定型検索システム
  • ■学会プレゼン資料閲覧Webシステム
  • ■不動産ポータルサイトCMS
  • ■車載オーディオ機器開発
  • ■証券情報Webシステム
  • ■大手保険会社向けシステム
  • ■土木・建築原価管理システム
  • ■製造業向け見積もりデータ入力支援システム
  • ■携帯電話ファームウェア開発
  • ■カーナビゲーションのシステム開発
  • ■電子入札システム 等
開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材
  • ■活躍の場を一緒に考えます■
  • ◇最新技術に携わり経験値向上に専念したい
  • ◇後輩教育やプロジェクトマネジメント力を磨きたい
  • など、個々の志向性をヒアリングし、考慮した上で最適な活躍の場をご用意します。今後チャレンジしたいプロジェクト、身につけたい知識など、ぜひあなたのご希望を聞かせてください。

  • ■周囲の支えで、自身のスキルアップを叶えられる■
  • ベテランの先輩が横で業務に取り組んでいるため、わからないことや不安なことをすぐに尋ねることができる環境。「考えてみたけどやっぱりわからない」をそのままにせず、不明点をクリアにしながら業務に取り組めるので、確かな実力が身につきます。まずはできる業務からプロジェクトに参画し、徐々に業務範囲を広げていきましょう。

注目ポイント
  • 「『考える』経験が確かな実力に!」
  • 受託プロジェクトだからこそ社内のエンジニア同士が話し合い、要件定義から開発、運用などに至るまで様々な業務を協力し合って進めています。そのため指示通りに業務を進めるだけでなく「どんな仕様がより良いのか」、「どのように開発を進めるべきなのか」といった考える業務にチャレンジできるチャンスが豊富!設計やチームマネジメントなど今後のキャリアにとって大切になる、エンジニアとしての確かな実力を磨くことができます。
注目ポイント
  • 「これから長いキャリアを築きたい人に最適」
  • エンジニア出身の代表が、現場目線で労働環境を整備!いたずらに長い労働時間にくたびれてしまい、新たな知識を学んでいくこともできない…といったことは、当社ではあり得ません。
  • ◇年間休日120日/完全週休2日制(土・日)
  • ◇残業がかさまない労働環境。月平均で20時間以下!
  • ◇社員の6割が年収500万円以上!頑張りを収入に反映
  • ◇産育休の取得・復帰実績は多数!
  • ◇時短勤務利用実績あり。子どものお迎えのため男性社員が利用する例も!

社員一人ひとりが長期的に活躍して欲しい、という会社の想いが表れています。
身に付くスキル
キャリアパス
  • ■手厚いキャリアサポート■
  • キャリアに対する要望を本人のイメージと違えることなく実現していくために2ヶ月に1回、面談の機会を設定。 些細な要望から不安まで、しっかりとキャッチしています。

  • ■ポジションアップも目指せる■
  • 社員の積極性や意欲、成果は正面から評価をしていく社風。年次や社歴は関係ありません。若手でも実績が認められれば、リーダーなどへの早期昇格も目指せます。
入社後の成長サポート
  • ★資格受験費用&合格時の加給や祝金を支給
  • 例えば、合格時の祝金は基本情報技術者試験3万2000円、システムアーキテクト試験16万2000円など高水準で支給。IT関連資格を受験する社員が多数います。

  • ★サークル活動が活発
  • スポーツ系、カルチャー系など様々なサークルが20個ほど活動中!社員同士の交流の機会となり、コミュニケーションがスムーズになるのはもちろん、設立や運営、メンバー管理なども社員に一任しているため、組織運営などについても学べる機会となっています。
応募資格
  • ■学歴不問・第二新卒歓迎
  • ■何らかの開発経験をお持ちの方

  • ≪以下のご経験・知識をお持ちの方は尚、歓迎します!≫
  • □Web・オープン系開発経験
  • □Java、.NET、PHP、C、C++などのプログラミング知識
  • □Ruby on Railsの知識
  • □スマートフォン関連の開発経験

エンジニアとしてルーティンワークに留まりたくない、もっと考えて生み出す面白さを味わいたい、
チームでモノづくりしたい…そんな方のチャレンジを歓迎しています。
雇用形態 正社員
想定給与
  • ★社員の6割が年収500万円以上を実現しています!
  • ■月給27万円~50万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例
  • ≪年収例≫
  • ■年収370万円/25歳/プログラマ職 経験2年
  • ■年収420万円/28歳/SE職 経験2年
  • ■年収500万円/33歳/PL職 経験5年
資格奨励制度も充実!(年間20万円の上限あり)
  • ・基本情報技術者試験(FE) 3万2000円
  • ・応用情報技術者試験(AP) 7万2000円
  • ・システム監査技術者試験(AU) 16万2000円
  • ・ITサービスマネージャ試験(SM) 16万2000円
  • ・情報処理安全確保支援士試験(SC) 12万6000円
  • ・エンベデッドシステムスペシャリスト試験(ES) 12万6000円
  • ・データベーススペシャリスト試験(DB) 12万6000円
  • ・プロジェクトマネージャ試験(PM) 16万2000円
  • ・ITストラテジスト試験(ST)19万8000円
賞与について 「賞与面談」を設け、その都度、成果を確認して賞与に反映しています!
休日休暇 ≪年間休日120日≫
  • ■完全週休2日制(土・日)
  • ■祝日
  • ■夏季休暇
  • ■冬季休暇
  • ■慶弔休暇
  • ■有給休暇(年間最大20日/年度持ち越しあり)…取得しやすい風土あり!
  • ■産休制度(取得実績あり)
  • ■育児・介護休暇(取得実績あり。時短勤務も相談可能)

「子供職場体験会」あり!
社員の子供たちの職場見学会を実施。
代表も含めた社員たち自ら子供たちを迎え、
もてなしながらご両親の活躍する姿を見学して頂きます!
産休・育休取得状況 産育休取得実績あり。1名の2回取得や、
復帰、時短勤務など多彩なバックグラウンドに対応可能!
(子育て中の男性社員の時短勤務にも対応中)
ライフイベントも大切にできる環境が魅力です。
残業について 全社を通じて月の平均残業時間は20時間以下。メリハリある勤務環境を実現しています。
待遇・福利厚生
  • ■昇給/年1回(7月)
  • ■賞与/年2回(夏季・冬季)
  • ■交通費全額支給
  • ■社会保険完備
  • ■関東ITソフトウェア健康保険組合
  • ■退職金制度(401K)
  • ■団体生命保険加入
  • ■時間外勤務手当(1分から支給)
  • ■住宅手当:月2万2000円~3万円
  • ■役職手当:月2万3000円~10万円 ※役職により異なる
  • ■家族手当:配偶者月1万5000円、子1人につき月8500円
  • ■各種資格一時金(年額条件20万円)
  • ■能力加給(2000円~3万円)※能力に拠ります
☆資格を取得した際の受験料や一時金のすべてを支給!
勤務地 ≪★リモート案件多数★≫
■本社■
東京都新宿区新宿1-9-5 新宿御苑さくらビル9F
≪アクセス≫
□東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅 2番出口からすぐ
□東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線 新宿三丁目駅 徒歩8分
【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
■勤務地エリア■
東京都(新宿区)
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)